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- ISO45001은 안전보건경영시스템에 대한 요구사항을 규정하고 있으며, 조직의 업무와 관련된 노동자의 상해 및 질병을 예방하고 안전보건성과를 적극적으로 개선함으로써 안전하고 건강한 작업 공간을 제공할 수 있도록 가이던스를 제공합니다. - 위험요인 제거 및 안전보건 리스크 최소화, 안전보건 개선, 조직 활동과 관련된 안전보건경영시스템 부적합 사항을 다루기 위하여 수립, 이행, 유지하고자 하는 모든 조직에 적용 가능합니다. - 이전의 안전활동이 안전관리자 중심이었다면 ISO45001은 기업의 최고경영자의 뜻 아래 모든 조직원들이 적극적으로 참여하여 활동하는 것으로 실제 활동에서 발생할 수 있는 위험을 사전적으로 예측 및 예방하여 조직원의 안전 보건과 건강을 유지하고 궁극적으로 기업의 이윤 창출과 조직의 안전을 체계적으로 관리합니다. - 조직은 근로자와 작업활동에 영향을 받을 수 있는 모든 인원의 안전보건에 대한 책임이 있으며, 이 책임에는 신체적, 정신적 건강을 보호하고 증진하는 것이 포함됩니다. |
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- 안전보건리스크 통제력 및 안전보건성과 향상 - 안전보건관련 법적요구사항 및 기타 요구사항 충족 - 업무와 관련된 상해 및 건강상의 장해를 예방 - 조직의 인원에 신체적, 정신적 건강을 보호하고 증진 - 작업장내 재해 리스크 관리, 예방을 통한 재해사고율 감소 - 중대 재해 리스크 관리 및 지속적 개선을 통한 지속가능경영 가능 - 사회적 책임분야 안전보건 성과 개선을 통한 기업이미지 제고 - 산업재해에 대한 중대처벌법의 각종 소송 및 각종 법규 및 규제에 대한 대응 - 신뢰성있는 안전보건경영시스템 구축으로 보험료 절감 - 근로자의 보건안전 위험성의 개선을 통한 생산성 향상 |
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1. 조직의 상황 1-1) 조직과 조직 상황의 이해 1-2) 작업자와 기타 이해관계자의 니즈와 기대 이해 1-3) 안전보건경영시스템의 적용범위 결정 1-4) 안전보건경영시스템 2.리더십과 작업자 참여 2-1) 리더십과 의지표명 2-2) 안전보건 방침 2-3) 조직의 역할, 책임 및 권한 2-4) 작업자의 협의와 참여 3. 기획 3-1) 리스크와 기회를 다루기 위한 조치 3-2) 목표와 목표 달성을 위한 기획 4. 지원 4-1) 자원 4-2) 역량 4-3) 인식 4-4) 의사소통 4-5) 문서화된 정보 5. 운영 5-1) 운영 기획과 관리 5-2) 비상사태 대비와 대응 6. 성과평가 6-1) 모니터링, 측정, 분석 및 성과평가 6-2) 내부심사 6-3) 경영검토 7. 개선 7-1) 일반사항 7-2) 사건, 부적합 및 시정조치 7-3) 지속적 개선 |
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※ ISO 9001(품질경영), ISO 14001(환경경영) 규격과 통합 인증심사 및 컨설팅 가능 |